2021个人年度工作小结

一个正规的企业都会年末进行清账，财务会将全年的工资总额全部发放完毕。

最后一个月也是包含年终奖、当月工资、以及各种攻坚创效、绩效奖励、物资发放总的结合。

那年终奖的高低该如何来评判呢？

当然是你的直属领导为你打分。

那就要根据你的全年表现来分等级，ABCD四个档，如果你是A档，可能拿到5W、如果你是D档，可能会少2个W。

如今的国企也面临诸多挑战，就拿我们的兄弟单位来说，以前也是世界先进的石油钻头制造商，国内市场保有率60%，国际市场占有10%，美国、俄罗斯、加拿大等31国有出口。

但是如今地下的油越来越少了，你勘探不到油田，那你的钻头往哪销？

现在的科技进步这么快，你的技术稍微落后一点基本就会被市场淘汰掉。

当勘探部门面临挑战的时候，总公司就会选择把人进行分流，把效益差的单位里面的人分流至效益好的单位。

这几年天然气市场是挺热门的，其实在我入职的这十几年间，起码有8-9年时间都是亏损状态，直到最近5-6年才实现盈利。而我们盈利点也不高，只有几个亿而已。

分流的人有工人、班组长、主任级别。

他们会被派遣至我们设备所在地，有内蒙古、新疆、河北、陕西、全国各地。

在出去之前都会在车间进行实习，今年9、10月份是特别忙的时候，我的手里人手不够，刚好第4批实习过来厂里，给我分了2个人。

一问年龄：六几年的、一问级别：副科级、以前是干副主任的。

我说你这个年纪还出去遭这个罪干啥呢！

他说现在在家里边一个月就3000块钱左右，3000块钱能干啥啊！还想在为孩子在挣一点，毕竟小孩还没有结婚。

至少我出来单位给我保留了级别，工资也高一些，去年我的收入都很高。

还给我看了看他手机里去年的年收入，基本上每个月都在7000左右，年底年终奖直接7万。照这个工资，那确实非常非常牛了。因为我还没有算五险一金，他的五险一金加起来就交了6000元，公积金就有3200元。公积金买房可以省不少钱，利率很低，每月扣就行。不买房可以直接带着房产证取出来，我前几年就取过一次。

跟我干了1个月后被派到榆林长期出差去了。

一转眼就到12月底了，领导给我们一人一张单子，让我们写总结。

我是第一个交上去的，结果被同事当做模板了。

年度个人工作小结：

2021年全年对我而言有很大的变化，这一年我成长了许多。

1、5月份在江汉油田职培中心参加“钳工高级工”晋升“钳工技师”培训，经过2个月的辛勤付出，以理论成绩66.8、技能成绩77.6、综合评审成绩73.4顺利晋升钳工技师等级。

2、7月份接手机动班班长职务，主攻压缩机的水路系统、油路系统、排污系统。接手后手里的担子重了，工作更加充实了。从出图、领料、下料、对接、回装、打磨、以及技术上的交涉我都一一把关，从7月份到12月份一共参与了恩平的油和水、二氧化碳的油和水、涪陵的油和排污、郑安油和排污、顺北的所有水路和油路管线。在工作中我对细节的把控和对自己的高要求使得所有经手的项目顺利发运，经过反馈在现场安装顺利，无差评。

3、11月份在油田参加班组长培训学到了五懂五会无能、SHE班组风险识别与管控。也有幸听了党委书记的课，对分公司未来发展形式有更高的期待。

4、学习回来后，我参与了每一次关于精益生产的讨论，我也很庆幸为了车间出一份力而感到荣耀，在车间积极主动的推动精益，以自身为榜样，从1S开始，工具箱的摆放、车间的划分喷漆房对面的一块区域进行地面墙面杂物清理清洁、还有更衣室门口弯管机的日常维护和保养。

5、积极学习石化党建，每天必完成任务。还参与了车间的党组所有活动，在车间积极帮助一些同事，以及在外的党员下沉服务。

2021年总结：这一年有了很好的开头，我对工作的态度一直没有变，不忘初心。现在精益和设备越来越先进，我希望我自己接下来的工作能够更高效、更完美。能够更好的胜任领导安排的各项工作任务，也为以后的生产保供做最有力的后盾。

改进提高计划：

1、水路、油路、排污方面做一些改善提案，申报五小成果。

2、加强自我和班组的安全意识。

3、提高政治觉悟，政治站位弱化问题。

4、提升团队的质量意识，让细节更深入。