一个人开始变强的6种思维模式

姚奥

一个人开始变强的6种思维模式 第1张

2018-2019我一直在做一件事:

「重复开始」

广告公司做几天又跑去做翻译,翻译公司兼职翻译了一段时间又跑去培训机构做助教,助教做了几天又跑去保险公司学保险,保险培训完了又跑去混线上…

我一直在从0-1,重复起步,花费了很多时间,但是每一件事也就止步于1。

前两天听直播,一位老师分享“千万不要一直从0-1重复“开始”这个过程,找准一个细分领域,持续深耕,达到自主成长才是硬道理。”

这段话让我幡然醒悟:“为什么我努力了这么久还在原地踏步?”

01.试错这件事要尽快。

试错这个过程很重要,每一个人成长路上都应该经历这个阶段,但是千万不能一直在“试错”的怪圈里打转,要尽可能的缩短试错的时间。

也别把“试错”当作逃避和放弃的借口。(我曾经的常态)

20-25岁不断试错积累,形成相对优势;25-30岁形成比较优势,“人有我优”;30-40岁打造绝对优势,拥有差异化。

02.停止循环试错从了解自己开始。

经历了2018-2019一整年的乱打乱撞之后,我发现这些都不是我喜欢的事情,怎么办?继续去尝试大家口中的好工作吗?还是就此停下脚步?

我开始迷茫、焦虑了…

就在这时间,我遇到了娜娜老师,她说我们要“停止向外求,学着向内看”。

我们的内心其实是很智慧的,你想要的答案它都有,只是我们忘记了信任自己,所以只会不断向外界要,企图他们可以为你按下确认键。

2019年上旬,我不再到处乱跑,开始学着和自己交流,重新了解陪伴了我二十几年的自己。

一个人开始变强的6种思维模式 第2张

03.了解自己就是打破自我。

如何才能更快、更好地了解自己呢?

「学习」

2019年我学了很多课程,大多关于自我探索。很多的工具比如自由书写,愿景冥想、很多的灵魂三问带着我一步步走向自己内心深处“做一个有温度的文化传播者,影响他人”。

可是怎么样才是一个“有温度的文化传播者”?这好像GPS里的目的地,路径又是什么?我也不知道…

直到2020年遇到视频号,我突然想到“不如就从分享书单开始”,于是就有了今天的“向暖陪你读书”。

处理好内部关系,再向外走。

找到了自己内心想要的,我们需要和同领域的优秀前辈学习。

从外部和自己的碰撞开始,和最强的人,对手去碰撞,越疼痛越成长。为自己创造不舒服的状态,因为我们要做的不是更容易的事,而是更正确的事。

打破自我,就是成长。

04.想要走得稳,先克服情绪内耗。

前进过程中一大障碍“思维设限”,尤其是女性。

现在很多女孩子不自信,觉得自己差劲,这也是我面对的课题。这个想法对我们而言是一种束缚,我很多时候迈不出去步子都是因为“觉得自己不行,不值得”。

所以要锻炼自己,拥有配得感,停止这种情感上的内耗。我经常和自己说的一句话是“可别啥都还没干呢,自己先把自己消耗的精疲力尽”。

可以尝试写成功日记、欣赏日记,从日常生活中积累自己的“好”,比如天生的学习力、柔韧度、笑容、情绪感知力等。

走出情绪,爱上自己。

一个人开始变强的6种思维模式 第3张

05.借助圈子的助推力。

一个人单打独斗会孤单,所以要走出去,去高能量的圈子。

借助更多人的力量,也把自己的力量给出去。

06.为什么知道很多道理还是过不好这一生?

其实我们知道的没有想象中那么多。

什么叫多?当我们懂得对一件事情真正敬畏,时刻保持谦虚时才算知道的足够。

知道了但是没有悟到。

什么是悟道?和自己联系起来,把道理用在自己身上。就好比学开车,看着教练一顿操作猛如虎,好像看会了,但自己上手的时候不是方向盘把不好,就是离合踩不好,所以“看会”和“会开”是两回事。

道理也是一样,“知道”和“会用”是两个层次。

不了解自己,即便知道了,悟到了,还是不一定可以实践好。

有的道理并不适用于所有人,就像养花,有的花喜阴凉,有的花喜阳光。

我们把花养好的前提是要了解这朵花的属性,而不能一个方法对付所有花。

花如此,人也一样。

了解自己,因材施教。

一个人开始变强的6种思维模式 第4张

最后分享一句很高级的话:没有定见的努力就是无效努力,没有努力的聪明就是盲目聪明。

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