蜜源3.0新商业模式

姚奥 社交电商 5个月前 813℃ 0
摘要:

跟大家预热下新模式,安静安静大家翘首以盼等了许久的蜜源3.0新商业模式即将在最近几天上线!!!(已经提交版本,待应用商店通过审核后就发版本)经过拼搏奋斗的2年多!我们蜜源人又站在了新的起点,过去的10...

跟大家预热下新模式,安静安静

蜜源3.0新商业模式

大家翘首以盼等了许久的蜜源3.0新商业模式

即将在最近几天上线!!!(已经提交版本,待应用商店通过审核后就发版本)

经过拼搏奋斗的2年多!

我们蜜源人又站在了新的起点,过去的1000多天里!

我们怀揣着梦想,一起创立了蜜源,携手共进,风雨同舟,才有了今天的蜜源,成为分享经济的领路人!

借此机会

我也想帮助大家回顾下蜜源的使命、愿景、目标,以及蜜源人的价值观!

经过1000多个的日夜奋战,我们有了今天的成绩,粉丝量2000万,创造年GMV200多亿,成为电商导购类平台的黑马,成为阿里的优质的合作伙伴。

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潜力无限

但是,我们不满意!

接下来蜜源要成为怎么样的企业?

在分享经济在优惠券行业占据怎么样的地位?

如何让我们蜜源的粉丝收益最大化,走的更长久? 

这成为了我们的目标!

于是,我们确定了一些战略,我希望,中国7亿淘宝消费用户想起线上优惠的时候就能想起蜜源,让所有线上消费者消费时第一时间想到蜜源!!!

这是我们的愿景,也是我们的SLOGAN(品牌口号),在这一次战略调整后,我们相信,我们的SLOGAN会成为现实,当然、这不仅仅需要公司的战略规划,还需要大家共同的努力,共同完成使命!

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实现年度GMV突破700亿

在过去的2年中,蜜源创造了500亿GMV,接下来通过蜜源3.0新商业模式,我们目标在2021年实现年GMV突破700亿!!

在公司实现GMV突破700亿的时候!很可能意味着各位的蜜源收入至少会翻10倍。

为了实现这一宏伟目标

我们对蜜源的商业模式做了改革,蜜源的商业模式会从2.0商业模式升级到蜜源3.0商业模式!

蜜源3.0新商业模式如何帮助大家更快裂变团队,加大群内每一个人的收益?

我们要如何去迎接蜜源3.0新商业模式?我在这里会给大家一一阐述!

首先,说一下我们为什么要改革蜜源商业模式?

从阿里颁布的6月1日新政看来,电商导购类平台将会迎来新一轮的行业洗牌,阿里将会重点扶持带货能力强的平台,侧重电商导购平台的发展!

而对一些小的优惠券平台,是不利的!接下来,电商导购类平台会进行残酷的大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼的行业洗牌,能存活下来的都是实力超强的电商导购平台。

蜜源身为电商导购平台中的佼佼者,整个行业中前三的头部力量!!!

淘宝联盟的新政对蜜源来说,是一个利好的消息,在这个政策下,很多小型优惠券平台将很难生存。

原来属于小平台的粉丝会慢慢回归到大平台,蜜源会是他们重点选择的一个对象!!!

蜜源调整新政策,是为了更好的适应优惠券平台的改变,拥抱这种改变,与时俱进,务必在新的一轮洗牌中成为电商导购类行业的一把手!!!

对行业来说是如此,对蜜源来说,新商业模式的改革也是刻不容缓,可以说,蜜源3.0新商业模式上线,是属于蜜源战略性的决策,这个决策对蜜源对每一个蜜源人都起着非常关键的影响。

蜜源在过去的2年里蜜源人兢兢业业、勤勤恳恳,帮助6万+宝妈在蜜源平台创业及就业,同时实现了1万以上的宝妈通过蜜源月入过万,在蜜源买车买房!!

这!!!

不仅提升了 自身的经济收入,而且改善了他们的家庭地位,这是蜜源的社会价值,生为蜜源人,我们很骄傲。

蜜源3.0新商业模式,公司会把自己的利益拿出来,补贴到运营专员分佣体系上,加大运营专员的持续收益,同样也加大你们的收益!

在保障原有运营经理利益的情况下,开放运营专员上升运营经理的通道,让运营专员和运营经理的利益最大化!

更重要的是!!!

新开放的运营经理通道与我们群内每一个原运营经理有持续的利益,未来的蜜源发展中、团队每一粉丝的裂变都与你有关系!!!

为了迎接优惠券行业新一轮洗牌,我们制定蜜源3.0新模式!

为了迎接蜜源3.0的重磅上线,蜜源也做足准备!

大家最近在好奇,为什么低调的蜜源突然高调拉新抢占市场?

新的圈粉时代已经来临了,公司投入人力、物力、财力、帮助大家迅速扩大团队!

大数据显示、未来1—2年的时间内,电商导购类平台将会成为电商购物中不可缺少的一部分!

市场的抢占、战略的布局、跟上公司步伐,拉新是核心发展中不可缺少的一部分!!!!

蜜源已经准备好了系统化的培训,从0到1,从小白到大咖,从零售到团队发展,从团队发展到团队管理,团队管理到团队平台化运营,让每一个粉丝加入即可快速学会用蜜源省钱与赚钱。

这一切都是为了蜜源3.0新模式上线,给大家做足后勤工作!!!

说了这么多,蜜源3.0商业模式究竟有什么亮点足以让你尖叫???

一:蜜源3.0商业模式最大的亮点就是培养运营专员后,不止可以享受直属运营专员的订单佣金,还可以享受间接运营专员的订单佣金

(新模式里会加入培养一个运营专员即可享受收益的方式),也就是说现运营专员,在订单分佣版块,收益极大可能是原来收益的3-5倍。

二:蜜源3.0会开启经理升级通道,享受整个团队旗下的所有订单分佣,并且与你们永久产生关系、持续有利润,不脱离!!!

三:原有的一批运营经理担心新政上了之后,会不会损害你们的利益?

答案: 不会!原运营经理利益不受损,并且在运营专员不脱离的政策下,团队基础会扩大2-3倍,因此所有原运营经理的收益会很可能会直接提升2-3倍,只要你跟着公司节奏走,收益就一定不会少!!!

四:对于基础最大的VIP,对比旧模式,佣金收益比例相对来说会提升。

这一次,可以说是蜜源最大的让利,把佣金收益贡献出来,保证运营经理收益点不变的情况下,补贴给运营专员,有这么好的平台,我们有什么理由不努力冲冲冲呢?

蜜源模式每一次的改革,都会造就一批蜜源新秀大咖,而你会不会成为新的一批蜜源大咖,就看你会不会把握蜜源的这一阵飓风了,如果大家想成为新一批的蜜源大咖,在接下来的618爆佣暴富。

大家此时此刻需要做以下几点来迎接拥抱新政:

第一:梳理好团队

一定要梳理团队里的微信群、人员、让你宣导的信息,活动尽可能的渗透到团队的每一位成员,让每一位成员都能知道公司的战略、步伐。

第二:最大力度的拉新

拉新!!!

蜜源投入这么多的人力、物力、帮助大家快速扩张团队,是为了让大家成为大鱼成为快鱼,不要在电商导购类行业洗牌时成为被吃掉的小鱼和慢鱼。

在这一波的拉新活动中,你的成绩决定着你团队的大小,决定着接下来你会不会成为蜜源的大咖,决定着你的团队能否在蜜源在整个优惠券平台生存下去。你的团队是吃肉、还是喝汤,就看这一轮了!!!

第三:快速激活团队

刚才已经说了,淘宝联盟将会把平台的带货能力作为关键性指标。而蜜源会同样非常重视蜜源团队的带货能力。你团队能创造的GMV(总订单成交额),不止和团队总人数有关,而且还和团队的活跃度有关。

团队越活跃,团队创造的GMV越高,这就是一个5万人的团队的GMV能干掉一个10万人的团队的GMV的原因,和团队的活跃度有着非常重要的联系。

所以,好好的带团队,培养团队,蜜源新政会倾斜培养团队的利益。

蜜源成立以来,经历过多少坎坷,才有今天的蜜源,感谢每一位蜜源家人,感谢大家携手共进,风雨同舟,不离不弃。

接下来,我们会一起携手共进,创造更多的可能和奇迹,共创新一轮优惠券行业的辉煌。

蜜源璀璨未来·势不可挡!!!

未来已来 蜜源起航

蜜源璀璨未来 势不可挡

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